ISO 45001的主要内容和ISO 45001的应用建议

作为OHSAS 18001的升级版本,ISO门户网站在有关ISO 45001的介绍中指出:"ISO 45001无意成为具有法律约束力的文件,它是为期望消除或降低伤害风险的自愿采用者提供的管理工具."那么接下来我们一起来了解一下ISO 45001的主要内容和ISO 45001的应用建议.

ISO 45001

一、ISO 45001的主要内容

包括6个大的部分,强调解决决策力和执行力的问题.

基于标准编制的通常体例,ISO 45001包括6个大的部分,分别是:前言、介绍、标准正文、附录(使用指南)、参考文献和索引目录;

正文部分设置了10个章节,包括:范围、规范引用文件、术语和定义、单位现状(组织所处的环境)、领导力和员工参与、策划、保障(支持)、运行、绩效评估和改进等.

1、介绍部分

概述了标准制定的背景、实施职业健康安全管理体系的目的意义及取得成效的影响因素、PDCA(计划实施检查改进)循环及标准体例与主要内容.

2、范围

规定了该标准的适用范围,强调任何有改进职业健康安全管理意愿的单位(组织),可通过该标准进行整合、改进,全部或部分地用于单位(组织)系统改进职业健康安全管理工作.

3、单位现状(组织所处的环境)

包括2个部分,是一个单位(组织)建立职业健康安全管理体系的基础,目的在于掌握单位(组织)的现状、存在的问题及职业健康安全管理的需求,是实现科学策划的前提.

4、领导力和员工参与

主要是强调解决决策力和执行力的问题.具体而言,就是对单位(组织)的职业健康安全管理工作进行科学策划之后,要重点关注能否执行及其效果,其中两个关键的主体是领导和员工.最高管理者的认识、领导力、完善的责任体系及员工积极参与的机制等,都是影响实施效果的重要因素.

5、策划、运行、绩效评估、改进

是职业健康安全管理体系建设模式的鲜明特征部分.与既往版本体系要求大同小异,规定了PDCA不同阶段的实施要求,核心在于形成PDCA良性循环模式,不断降低单位(组织)存在的职业健康安全风险,实现职业健康安全管理工作的持续改进.

6、保障(支持)

是实施职业健康安全管理体系的支持保障部分,包括资源体系、相关主体的能力和意识、信息交流和沟通、文件信息(档案文件),这些都是影响职业健康安全管理体系运行效能的重要因素.

ISO 45001

二、ISO 45001的应用建议

应坚持依法依规、风险优先、员工参与和持续改进四个基本要求.

总体来看,作为OHSAS 18001的升级版本,ISO 45001与其在目标、理念、核心内容和基本要求上并无差异.ISO门户网站在有关ISO 45001的介绍中指出:"ISO 45001无意成为具有法律约束力的文件,它是为期望消除或降低伤害风险的自愿采用者提供的管理工具."

笔者认为,对于已经建立了职业健康安全管理体系的单位(组织),应相对比较容易就能够达到ISO 45001的要求.

在ISO 45001的具体应用上,应注意坚持依法依规、风险优先、员工参与和持续改进四个基本要求,在法制体系框架下架构起相应的管理体系,从而规范、有效地开展职业健康安全管理工作.

以上就是ISO 45001的主要内容和ISO 45001的应用建议,如果你还有别的问题的话可以与我们联系.

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