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案例详情

前程无忧

赞永企管先上门调研企业招聘业务流程、简历资料存储、客户服务全链路现状,结合政企甲方采购审核标准定制一体化认证方案,贴合招聘服务场景编写质量管控、简历隐私防护、客户售后处置全套体系文件与作业 SOP,针对招聘顾问、运营、内审人员开展专项培训,重点讲解招聘项目流程管控、个人简历信息权限防护、客诉闭环实操,协助企业完成体系试运行,开展多轮内审、管理评审并闭环全部问题,正式审核前组织模拟预审排查业务台账、数据权限、售后记录等风险点,全程对接正规发证机构提交申报材料,文件审核与现场审核阶段咨询师驻场配合答疑,及时处理审核问题,审核结束快速闭环不符合项协助企业取证,后续持续负责每年监督审核、证书到期复评以及业务迭代后的体系维护工作。

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    企业痛点:招聘企业缺少 ISO9001 会造成简历筛选、岗位匹配、项目交付流程混乱,人岗匹配差、交付延期,国企大厂招标直接落选;缺少 ISO27001 容易泄露求职者简历、身份信息、企业招聘需求,违反个人信息保护相关法规面临处罚,甲方直接终止合作;缺少五星售后服务没有标准化客诉及跟进机制,劳资纠纷处理被动,只能承接零散小单,难以进入大中型企业供应商库。

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    认证项目:ISO9001 质量管理体系、ISO27001 信息安全管理体系、五星级售后服务认证

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    认证价值:配齐 ISO9001、ISO27001、五星售后服务认证,能够标准化规范招聘全流程,保护求职者隐私信息,完善客户投诉处置机制,满足数据合规要求,成为政企大企业招聘项目投标加分项,增强客户信任感,有效降低服务纠纷,稳定拿下长期批量招聘、猎头外包合作订单。

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